Naz Global İnsan Kaynakları Politikası’nın temel amacı “İnsan” ve “Sürekli İyileştirmeye” odaklı İnsan Kaynakları sistemi üzerinden, şirketin hedefleri ve stratejileri doğrultusunda; İnsan Kaynakları uygulamaları açısından kendi sektöründeki en iyi örneklerden ve Ulusal/Uluslararası arenada birlikte çalışmak için en çok tercih edilen Şirketlerden biri olmaktır.

KALİTE POLİTİKAMIZ

Çalışma alanlarımızın tamamında iş ve hizmetlerimizin ulusal ve uluslararası standart ve mevzuatlara uygun yapılmasını sağlamak.

Müşteri ihtiyaç ve beklentilerini en iyi şekilde anlamak ve beklentilerin ötesinde hizmet anlayışı geliştirmek.

İşlerimizi taahhüt edilen zamanda tamamlamak.

Kaliteden taviz vermeden her zaman yeniliklere açık olmak ve her noktada sürekli iyileşmeyi temel felsefemiz olarak benimsemek.

Firmamızın misyon ve vizyonunu özümsemiş, hedeflere ulaşmak için kendi katkılarını da koymak isteyen, genç, dinamik, özgür düşünce yapısına sahip, açık görüşlü, çağdaş iş ilişkilerini kavramış, paylaşmanın ve takım olmanın gücüne inanmış bir yönetim kadrosu oluşturmak.

Şirket bütününde çalışanlara yüksek motivasyonla çalışacakları bir iş ortamı sağlamak.

Çalışanların bilgi, beceri ve yeteneklerini geliştirebilecekleri yaratıcı ve yenilikçi bir ortam sağlamak.

Temel çalışma prensiplerini Kalite Yönetim Sistemleri çerçevesinde oluşturmak ve Kalite Yönetim Sistemlerinin tüm personelin katılımı ile sürekli iyileştirilen, yaşayan mekanizmalar haline getirmek.

Tedarikçilerimiz ve alt yüklenicilerimiz ile işbirliği içerisinde karşılıklı güven ilkesi ile çalışmak.

Toplumsal sorumluluklarımızın hizmet anlayışımızda önceliklerimiz arasında yer almasını sağlamak.

Naz Global; bu politikanın tüm çalışanlarına iletileceğini ve anlaşılmasını sağlayacağını taahhüt eder. Bu politika aynı zamanda hedefler için bir çerçeve oluşturmakta ve sürekli gözden geçirilmektedir.